A) Cuenta de Ahorro Voluntario: También llamada “cuenta dos”, se crea como complemento de la cuenta de capitalización individual, con el objetivo de constituir una fuente de ahorro adicional para los afiliados. Es administrada solo por las AFP.
B) Ahorro Previsional Voluntario (APV): Es un mecanismo que permite a los trabajadores dependientes e independientes ahorrar por sobre lo que cotizan obligatoriamente en su AFP, con importantes beneficios tributarios.
Existen tres alternativas de APV:
* Cotizaciones Voluntarias. Sólo las AFP pueden ofrecer ésta alternativa.
* Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario, que se pueden tomar en cualquier institución.
* Depósitos Convenidos, consistentes en acuerdos entre el trabajador y el empleador en que el último paga como ahorro en la AFP del trabajador, un monto determinado que se rebajará de su remuneración, y que se sumará a su ahorro obligatorio, con el objetivo de mejorar o anticipar su pensión. Este tipo de inversión tiene beneficios tributarios para ambas partes. ii. 57.

Fuente: Superir.